第42章 新市场开拓的机遇与挑战

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陈宇说道：“林羽，售后服务中心的选址已经初步确定在吉隆坡，那里交通便利，市场辐射范围广。人员招聘工作也在同步进行，我们计划招聘一些当地熟悉机械产品维修和售后服务的人员，再安排我们的技术骨干对他们进行培训，确保能提供高质量的售后服务。”

林羽说道：“好，售后服务是我们在新市场立足的关键之一，一定要做好。泰国那边参加行业展会的展位布置设计方案出来了吗？”

柳萱说道：“已经出来了，林羽。设计团队根据泰国市场对智能化产品的喜好和当地的文化元素，设计了一个充满科技感又融入泰国特色的展位。展位将以智能产品展示为核心，设置互动体验区、产品演示区和洽谈区，充分展示我们产品的优势和智能化亮点。”

林羽看着设计方案，满意地点点头，说道：“这个设计很不错，突出了我们的产品特色和当地文化融合。在展会现场，要安排专业的销售人员和技术人员，为参观者提供详细的产品介绍和技术讲解。对了，随着我们在多个市场的业务拓展，公司内部的管理和协调工作也变得更加重要。柳萱，你觉得我们在团队建设和管理方面需要做哪些调整？”

柳萱思索片刻，说道：“林羽，我认为我们需要进一步明确各部门的职责和分工，加强跨部门沟通与协作。随着业务的增加，可能会出现信息流通不畅、工作衔接不顺等问题。我们可以建立定期的跨部门沟通会议制度，及时解决工作中出现的问题。另外，随着新市场的开拓，我们可能需要招聘一些熟悉当地语言和文化的员工，以更好地融入当地市场。”

林羽说道：“柳萱，你说得很对。团队建设和管理是我们持续发展的保障。你负责制定一份详细的团队建设和管理优化方案，包括明确部门职责、建立沟通机制以及人员招聘计划等。陈宇，在技术研发方面，要根据马来西亚和泰国市场的需求特点，继续优化产品。比如，针对马来西亚市场对价格敏感的特点，在保证质量的前提下，进一步优化成本；针对泰国市场对智能化的高要求，加快智能化技术的研发和应用。”

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