第140章 “紫金印信”出鞘日，“工业重镇”迎“少帅”

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这个曾经是集团“利润奶牛”和“技术高地”的老牌工业事业群，近年来，在日新月异的技术浪潮和日益激烈的市场竞争面前，显得越来越步履蹒跚，暮气沉沉。其产品创新速度缓慢，生产效率低下，市场反应迟钝，盈利能力也逐年下滑，几乎快要沦为集团的“负资产”。

更让李班加头疼的是，执掌这个“工业重镇”的，是集团内一位资格最老、性格也最保守的元老级执行副总裁——石文固（员工私下都称其为“石老”或“石顽固”）。这位石副总裁，当年是跟着赵德柱一起从车间里打拼出来的“开国功臣”，对李班加这种靠着“新零售”、“数字化”等“花哨玩意儿”迅速上位的“年轻人”，向来是嗤之以鼻，甚至在当初“智慧零售”试点推广时，他还曾公开表示过“不看好”、“瞎折腾”。

“看来，朕这【紫金印信】的第一道‘圣旨’，就要用在这位‘石顽固’身上了。”李班加看着【军机处】调出的关于精密仪器事业群那一连串“惨不忍睹”的运营数据和“不思进取”的战略规划，眼中闪过一丝寒芒，“集团要实现真正的‘智慧进化’，就绝不能容忍有这么一块‘生锈的短板’存在。这个‘老大难’，朕，啃定了！”

他内心OS：“零售和服务业的数字化，好歹还有些成熟的模式可以借鉴。这工业制造领域的‘智慧升级’，那可是真正的‘深水区’中的‘无人区’。挑战虽然巨大，但一旦成功，其示范效应和战略价值，也将是无可估量的！正好，也让那些质疑‘李氏方法论’普适性的人，好好开开眼！”

在向董事长赵德柱做了详细的汇报，并获得了赵董“务必谨慎，但可放手一搏”的默许后（赵董对这位石老弟，也是感情复杂，既有昔日情谊，也对其近年来的保守落后，颇感痛心和无奈），李班加正式以“集团执行副总裁兼首席数字化转型与国际战略官”的身份，约见了精密仪器与高端装备事业群的石文固副总裁。

会面地点，设在了石文固那间充满了上世纪八十年代重工业风格的办公室里。墙上挂着的是各种老旧的奖状和工厂黑白照片，空气中都仿佛弥漫着一股机油与铁锈的味道。

年近六旬的石文固，头发花白，但精神矍铄，腰杆挺得笔直，身上依旧带着那股老一辈工业人的执拗与骄傲。他看着眼前这个比自己儿子还年轻的“李副总裁”，眼神中充满了不加掩饰的审视与……一丝不易察觉的轻蔑。

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