第55章

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“嘶……”

招聘了宁静后，他原本还觉得自己109.3的资金余额相当多了。

现在看来，钱还是不够用啊。

虽说每人一个传奇品质盲盒，价值不菲，对员工实力提升大有裨益，但目前还是考虑不了啊。

“员工们还得努力啊！”

而最后一项，老板的2阶专属技能，倒是十分实用：

【员工提拔：可将员工的级别提拔晋升（例：普通员工提拔至优秀员工），并再次获得特殊的投资机会。】

【当前可提拔的名额：优秀员工*2！】

（职业晋升后，可提拔的名额增加，并获得更多员工级别：骨干员工、秘书等……）

目前白秋璃等所有员工，级别都是普通员工。

而员工提拔，可以将普通员工提拔至优秀员工，目前有两个提拔名额。

“提拔之后，还有特殊的投资机会。”

易天摩挲着下颌，不得不说每个职业专属技能，用处都蛮大的。

此时，他已经在心里默默确定了第一个提拔的人选：

白秋璃，毫无疑问！

饶是这么多人才中，白秋璃也是最努力的一个，才情卓越，未来成就不可限量。

更何况，白秋璃即将进入大学，获得奖项的机会更多，以后还能替他爆出更多分红……

“提拔白秋璃！”

易天心念一动，只见员工面板上，白秋璃的头衔倏地一变：

【优秀员工-白秋璃】。

紧接着，一个新的特殊投资面板弹了出来：

【优秀员工投资机会——】

【一、职业晋升：将传奇级职业晋升为神级职业！（20点资金）】

【二、专属武器：获得寒月剑仙专属武器！（5点资金）】

【三、只提拔、不投资。】

三选一。

易天直接排除第三选项，光提拔个名头，和画饼有什么区别！

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