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杨明瑞接着说：“我来就是汇报这个事。但是石油公司的田利民经理……他私下找我谈了，表示自己年纪大了，希望能让更年轻的同志来挑这副担子，他愿意继续担任党委书记，抓好组织和人事工作。”
我理解田利民的想法，党委书记管干部和思想，相对超脱，经营压力小。我问：“田利民今年多大了？”
“五十四了。”杨明瑞答道。
“五十四……”我沉吟道，“按规定，五十五岁正科级干部就要退二线了。他这时候让贤，想法可以理解。你们有没有接任经理的合适人选？”
杨明瑞面露难色：“石油公司内部有几个中层干部，但多多少少都牵扯到以前的案子，身上还背着处分，不合适。外部选调的话……”他顿了顿，目光瞥了一眼门口的杨伯君，压低声音，“县长，我倒觉得，杨伯君主任是个不错的人选。他在县政府督查室主任位置上干得不错，最重要的是，上次工作组清查石油公司账目，就是他牵头干的，表现非常出色，能力够，情况也熟。”
我看了一眼杨伯君。杨伯君一愣，知道这事自己不能在听，随即走了出去。
杨伯君出去后，杨明瑞才继续说：“县长，我是认真考虑的。符合条件的干部确实不多。杨伯君跟着您学习了不少东西，也该放出去独当一面了。可以先让他主持石油公司工作，干得好再转正嘛。”
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