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第二天,文雅的陈静怡应约通过电话联系后找到了赵悦。赵悦领着她来到林初念面前,向林初念介绍道:“初念啊,这是陈静怡,以后负责咱们人事工作。明天你召集北京区域所有奶茶店员工开个会,告知大家咱们要给他们买五险一金。陈静怡之后就在人事科专门处理人事事务。咱们奶茶店一直没个正式办公区域,我打算找找看,我爷爷有不少房产,回头问问他,找个合适的地儿。”陈静怡微笑着点头表示明白,赵悦又对她说:“你先和初念对接,工作上的事你们多商量。”林初念应道:“行。”

待陈静怡离开后,林初念满脸疑惑地问赵悦:“嫂子,你这儿给员工办的五险一金福利这么好,为啥还非得让我在原来单位办停职留薪呢?而且单位交的还没你这儿多。”

赵悦语重心长地解释道:“初念,你可别只看眼前这点小利。你所在的可是国家电力相关单位,多少人想进都进不去,即便掏50万、100万都没机会,不是985高校或重点大学毕业,连考试资格都难有。我让你办停薪留职,偶尔回单位露露脸,是为你以后结婚生子考虑。据说子女考这类单位内部有优惠政策,这是给你子女留条后路。所以别小看这事儿,别贪图眼前这点蝇头小利。单位要是不给你交社保,你自己补交就行。保留单位职务,绝对是为你好。”

林初念仍不解地问:“我在哪儿交社保不都一样吗,为啥非得回原单位交?”

赵悦耐心说道:“回原单位交社保,主要是维系和原单位同事的关系。咱不占国家便宜,但合理利用国家政策没坏处。你就听我的,照做就行。”

林初念无奈地说:“行吧。嫂子,还有个事儿,就是算账这块。咱请了会计,可每天员工提成,尤其是各店店长的提成,老有人说算得不对。”

赵悦思索片刻后说:“你把员工提成具体百分比整理出来,看看是不是电脑系统核算提成出了问题。要是你处理不好升级,就去问问赵阳,他是北京理工大学毕业的,理科方面很厉害。让他帮忙找个人,重新升级计算机程序,确保打卡、卖东西等数据准确,把提成核算清楚。”

林初念点头道:“行,嫂子,我明白了。我再找个会计,把人事、会计、出纳这些岗位都安排好。”

之后,林初念找到爷爷,对爷爷说:“爷爷,我和嫂子在北京发展了这么多公司,一直没有集中的办公区,都是分散各处。爷爷,您看看咱家房子,能不能找个合适地方做办公区呀?最好是大点的楼。”

爷爷无奈地叹口气说:“唉,这段时间北京开发力度太大,好多房子都拆迁了。街上的门面基本没了,二道门面或者胡同里的房子,你小姨和你二舅妈已经用了好几个开茶楼、养生院。我再给你找套原来别人的老旧房子,重新装修改造一下,做办公楼。”

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