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柳萱和陈宇按照林羽的指示,迅速开展内部管理优化工作。柳萱着手建立跨部门沟通机制,她召集各部门负责人开会。

柳萱站在会议室前方,神情专注地说道:“各位,随着公司业务的不断拓展,部门间的沟通协作变得愈发重要。为了提高工作效率,避免信息传递不畅导致的问题,我们决定建立一个定期的跨部门沟通会议机制。每周一上午,我们准时召开沟通会议,每个部门汇报上周工作进展、遇到的问题以及本周工作计划。重点是要提出需要其他部门协调解决的事项,大家共同讨论解决方案。”

市场部门负责人点头道:“柳总,这个机制很好。之前确实因为沟通不及时,导致市场推广和研发进度有时衔接不上。有了这个会议,能让我们更好地了解各部门的情况,协同工作。”

研发部门负责人也说道:“没错,这样可以避免研发方向与市场需求脱节。在会议上,市场部门可以及时反馈客户需求,我们研发部门也能更好地调整研发计划。”

柳萱说道:“大家理解就好。在会议中,要做到坦诚沟通,言简意赅。另外,为了确保会议的有效性,每次会议结束后,由行政部门整理会议纪要,明确各项工作的责任人和时间节点,并发给各部门。大家要严格按照会议决议执行。”

与此同时,陈宇在市场上调研适合公司的项目管理软件。他与几家软件供应商进行了深入交流,并对软件的功能进行了详细测试。回到公司后,陈宇向林羽和柳萱汇报调研结果。

陈宇说道:“林羽,柳萱,经过对市场上多款项目管理软件的调研和测试,我觉得‘智管云’这款软件比较适合我们公司。它具备项目进度跟踪、资源分配管理、任务协同等功能,而且操作相对简单,容易上手。软件供应商还能根据我们公司的业务特点,进行个性化定制。”

林羽问道:“陈宇,这款软件的成本如何?包括购买费用和后期维护费用。”

陈宇回答道:“林羽,购买费用根据我们公司的使用人数和功能模块需求,大概在20万元左右。后期维护费用每年约5万元,软件供应商会提供持续的技术支持和功能更新。从长远来看,引入这款软件能够提高项目管理效率,降低沟通成本,带来的效益远超过成本。”

柳萱说道:“陈宇,这款软件听起来确实不错。但在引入之前,要确保各部门能够熟练使用。可以先安排部分项目团队进行试用,收集反馈意见,对软件进行必要的调整和优化,再全面推广。”

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