第169章 高处不胜寒，“少帅”敲“老臣”

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（公元2027年6月初，XX集团总部，风和日丽，茶香四溢，偶有惊雷）

自从XX集团在全球科技界上演了一出“霸道总裁爱上我……的尖端科技”并顺手“买买买”出一整个“未来探索事业群（FED）”的戏码后，集团上下的氛围就跟打了鸡血似的。尤其是盘古AGI V3.0的惊艳亮相和“普罗米修斯之火”计划的点燃，更是让XX集团的股价和声望，坐着火箭往上蹿。

这天，XX集团季度战略总结暨表彰大会在总部那能容纳万人的“紫霄殿”（员工戏称）里隆重召开。李班加亲自为在“天元反击”和后续“开疆拓土”行动中立下汗马功劳的团队和个人颁奖，什么“最佳盘古应用创新奖”、“MIU克星奖”、“全球捡漏小能手奖”……名目五花八门，奖金拿到手软。一时间，集团上下彩旗招展，锣鼓喧天，士气高涨得能把卫星给顶回去几颗。

然而，在这片鲜花着锦、烈火烹油的盛世景象之下，李班加却敏锐地从【九五至尊模拟器】中【吏部（神策级）】反馈回来的“集团运营效率与组织活力多维度动态监测（隐藏功能，一般人我不告诉他）”模块里，嗅到了一丝不和谐的“陈腐气息”。

“啧，”李班加窝在他那间堪比星际指挥中心的“悟道室”里，看着【吏部】同步过来的、由“天算”AI深度分析后生成的《XX集团各事业群近期创新指数与协同效率排行榜》，嘴角撇了撇，“这江山才打下来一小半，就有人想着刀枪入库、马放南山，准备躺在功劳簿上数星星了？有些老牌事业群，在新技术推广和跨部门合作上，简直比乌龟还慢！再看看这几个元老重臣的‘工作饱和度’和‘摸鱼指数’……嘿，真当朕的‘紫微星照’是摆设，照不出你们那点小心思？”

他手指轻轻敲了敲那份由【吏部】秘密呈递上来的，标题长得能当裹脚布的《关于集团内部部分元老级核心管理人员思想日趋保守、创新动力显着不足、甚至隐有形成部门壁垒抵制集团整体战略变革之不良风气的深度调查与风险评估报告》。

“想当年跟朕一起吃糠咽菜打天下的时候，一个个跟打了鸡血似的，嗷嗷叫着往前冲。现在日子好过了，就开始琢磨着怎么保住自己的一亩三分地，不求有功但求无过了？这可不行！朕的XX集团，是要引领人类科技进步的星辰大海舰队，可不是养老等退休的夕阳红游轮！看来，是时候给某些‘老伙计’们提个醒，让他们知道知道，这‘高处’，它不仅‘胜寒’，还特么容易‘摔跤’！”

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