第101章 新官上任三把火，少帅点兵再出征

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“是！我明白了！”林薇立刻领会了李班加的意图，这是要打造一支精锐之师。

“对了，”李班加补充道，“给王老虎副总裁发个函，请他从零售事业群那边，调拨几名经验丰富、但思想相对开明的老将过来，担任顾问或小组负责人。我们需要他们的经验，也需要用他们来‘镇场子’，免得推广初期遇到太多‘老油条’的阳奉阴违。”

“高！”林薇眼睛一亮，这招既能借助老将的经验，又能分化和争取一部分传统势力，一举两得。

【系统提示：宿主正在进行“新官上任”的初步布局，【吏部（高级）】“集团人才战略规划辅助”功能已激活，可对候选人员进行“忠诚度”、“能力潜力”、“隐藏属性”评估。】

李班加心中一笑：“来得正好！”他立刻在脑海中，对着那份名单默念评估。果然，系统清晰地标注出了哪些人是真心想做事，哪些人是部门派来的“卧底”，哪些人有潜力可挖。

“王萌萌，”李班加看向一直没怎么说话，但眼中充满期待的小助理，“你的任务最重。‘数转办’的门面，以及我这位‘少帅’的威仪，就靠你了。”

王萌萌一愣，随即反应过来，小脸激动得通红：“李副主任，我……我一定把办公室打理得井井有条，把您的日程安排得妥妥当当！”

李班加摆摆手：“不只是这些。我需要你以‘数转办’的名义，迅速建立起与集团各核心部门的日常联络机制，尤其是董事长办公室、战略发展部、人力资源部、财务部以及各大事业群的一把手。我要在三天之内，让整个集团都知道，‘数转办’不是一个可有可无的顾问机构，而是一个拥有实际决策权和资源调配权的‘准权力核心’！”

他加重了语气：“第一把火，就要烧得旺，烧得让所有人都感受到温度！”

【系统提示：宿主发布“立威”指令，【革旧鼎新·少帅（初级）】称号效果“对保守势力的威慑力与说服力提升25%”已激活。】

王萌萌感受到了李班加话语中的分量，用力地点了点头：“我明白了！保证完成任务！”她知道，这不仅仅是行政工作，更是“数转办”能否顺利开展工作的关键第一步。

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