第60章 盟约初定风送暖，紫袍加身权柄增

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尽管早有心理准备，但当这一刻真正来临时，李班加还是感到一阵心潮澎湃。这不仅仅是一个称谓的改变，更代表着公司高层对他个人能力和新媒体创新部价值的全面认可！也意味着他将拥有更大的决策权、更充足的资源调配能力，以及更广阔的施展抱负的舞台！

“多谢赵总的信任与栽培！我一定不会辜负公司对我的期望！”李班加站起身，郑重地向赵德柱鞠了一躬。

“好好干！”赵德柱欣慰地拍了拍他的肩膀，“新媒体创新部，我是寄予厚望的。你这块‘试验田’，不仅要自己高产，还要把经验推广出去，带动整个公司的创新氛围。”

几乎在赵德柱话音落下的同时，李班加脑海中的系统也传来了贺喜的纶音！

【叮咚——！恭贺陛下！龙袍加身（P8正式任命），权柄日盛！天恩浩荡，御印昭彰！】

【陛下已正式晋升为“新媒体创新部P8级部门经理”，部门管辖权及资源调配权限得到现实层面全面认可与巩固！】

【奖励结算：】

【【君威】+30点！当前总君威：307点！ (紫袍玉带，不怒自威！) 】

【【声望】+50点！当前总声望：805点！ (名正言顺，众望所归！) 】

【【吏部】系统模块功能小幅提升：解锁“部门组织架构优化建议（初级）”及“下属绩效考核辅助（初级）”功能。】

【【国库银两】+200两！（此为“转正”贺礼，已入内帑）当前国库余额：1851 + 200 = 2051两！(首次突破两千大关！可喜可贺！)】

“漂亮！”李班加心中狂喜。君威突破300，声望突破800，国库更是首次突破了2000两！这“转正”的福利，简直太丰厚了！更让他惊喜的是，【吏部】居然还解锁了两个实用的新功能，这对他后续管理不断壮大的部门，无疑是雪中送炭。

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