第58章 紫宸殿上展锋芒，小李飞刀退群狼

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SOP体系的稳步推进： 从孙浩电商直播组的“样板工程”，到市场活动部刘波对年会预热活动SOP试点的主动请缨和高度赞扬（刘波甚至还特意录了一小段VCR表示支持），再到针对客服部王芳经理的“SOP知识分享会”计划，李班加清晰地展现了SOP体系在规范流程、降低风险、提升效率方面的巨大价值和广阔前景。

团队建设的卓越成效： 新成员孙倩的快速融入与突出贡献（年会预热活动创意），核心四人组在【吏部】“培训”后的能力跃升和在各自领域的独当一面，整个团队展现出的高昂士气和强大战斗力。

部门的战略定位与未来展望： 依托【翰林院】打磨的战略规划，李班加阐述了新媒体创新部作为公司“创新引擎”和“赋能中心”的清晰定位，以及未来在更多业务领域复制成功模式、孵化创新项目、乃至引领行业变革的宏伟蓝图。

整个汇报过程，李班加从容不迫，侃侃而谈。详实的数据，鲜活的案例，清晰的逻辑，高远的立意，再加上他日益精进的“帝王气场”，让在座的各位大佬都听得聚精会神，不时点头赞许。

赵德柱总监的脸上，更是露出了毫不掩饰的欣赏和欣慰。

然而，就在李班加汇报结束，台下响起一片掌声之际，一个不和谐的声音突兀地响了起来。

“李经理的汇报确实精彩，画的饼也确实很大。”市场一部的刘明皮笑肉不笑地站起身，“不过，我作为公司的‘老人’，有几个问题，想请教一下年轻有为的李经理。”

来了！李班加心中冷笑，终于还是忍不住跳出来了。

“刘经理请讲。”李班加面色平静，眼神却锐利如刀。

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