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在改造过程中，他们遇到了许多困难。资金紧张、施工延期、设计变更等问题接踵而至，但他们始终没有放弃。凌峰总是鼓励林悦说：“悦悦，困难只是暂时的，只要我们坚持下去，一定能成功。”林悦也会在凌峰疲惫的时候，为他泡上一杯热茶，给他一个温暖的拥抱，让他重新充满力量。
经过几个月的紧张施工，养老院分公司终于初具规模。宽敞明亮的房间、设施齐全的活动室、温馨舒适的餐厅，每一处都凝聚着凌峰和林悦的心血。接下来，他们开始招聘员工。他们深知，养老院的服务质量直接关系到老人们的生活质量，所以在招聘过程中格外严格。他们不仅要求员工具备专业的护理知识和技能，还要有爱心、耐心和责任心。
经过层层筛选，他们终于组建了一支优秀的员工队伍。在员工培训方面，凌峰和林悦亲自参与，他们邀请了专业的养老护理专家为员工进行培训，从基本的护理技能到与老人的沟通技巧，每一个环节都进行了详细的讲解和示范。他们希望通过培训，让每一位员工都能成为老人们的贴心守护者。
与此同时，他们也开始进行宣传推广工作。他们制作了精美的宣传册和视频，介绍了养老院分公司的特色和服务。他们通过社交媒体、线下活动等多种渠道进行宣传，吸引了许多有需求的家庭前来咨询。凌峰和林悦热情地接待每一位来访者，耐心地解答他们的问题，让他们感受到养老院分公司的真诚和专业。
终于，养老院分公司迎来了第一批老人入住。当看到老人们脸上洋溢着幸福的笑容时，凌峰和林悦的心中充满了成就感。他们知道，自己的努力没有白费，他们为老人们创造了一个温暖的家。
在日常运营中，凌峰和林悦依然保持着高度的责任心。他们每天都会到养老院看望老人们，和他们聊天、散步，了解他们的生活需求和身体状况。他们还会组织各种丰富多彩的活动，如文艺表演、手工制作、健康讲座等，让老人们的生活充满乐趣。
有一次，一位老人突然生病，情况十分危急。凌峰和林悦得知后，立刻放下手中的工作，赶到医院。他们在医院里守了整整一夜，直到老人脱离危险。老人的家属感动得热泪盈眶，紧紧握住他们的手说：“谢谢你们，你们比我们做子女的还要用心。”凌峰和林悦微笑着说：“这是我们应该做的，我们会把每一位老人都当成自己的亲人。”
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