第132章 市场风云突变，携手共寻新机

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旅游服务部门，组织专业团队进行线路考察，每月推出一条全新小众深度游线路。与当地艺术机构、非遗传承人合作，在旅游线路中融入特色艺术体验活动，如手工制作、艺术表演等，提升游客体验感。同时建立游客反馈机制，根据游客意见不断优化线路。

艺术教育板块，组建线上课程制作团队，每月录制并上线至少三门直播公开课和五门精品录播课程。针对VIP学员，配备专属教学顾问，根据学员特点制定个性化学习计划，定期进行学习成果评估和反馈。

市场推广团队加大在社交媒体平台的投入，每天发布至少三条短视频内容，涵盖文创产品展示、旅游线路推荐、艺术教育课程介绍等。每月与至少三位网红、大V合作，进行产品和服务推广，根据合作效果调整推广策略。

新策略制定后，团队迅速行动起来。创意研发小组一头扎进资料堆，寻找灵感；旅游线路考察团队背起行囊，奔赴各地；线上课程制作团队日夜忙碌，打磨课程；市场推广团队精心策划每一条短视频和合作方案。林悦更是连轴转，协调各方资源，跟进每个项目进度。

然而，在实施过程中，新的问题又接踵而至。与艺术家合作时，由于沟通不畅和理念差异，联名文创设计进度缓慢；小众旅游线路在实际运营中，遇到当地接待能力不足的问题；线上课程推广效果未达预期，流量转化率较低；和网红合作时，出现合作方数据造假的情况。

面对这些挫折，团队成员有些气馁，林悦却没有丝毫退缩。她重新召集大家，鼓励道：“每一次挫折都是成长的机会，我们一起分析问题，找到解决办法，一定能成功。”于是，他们再次围坐在一起，针对新出现的问题展开热烈讨论，寻找破解之法 ，一场与困难的鏖战再次拉开帷幕......

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