第23章 《融合与冲突》

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然而，当这一决策逻辑被传递给那些来自高等文明的代表时，他们却纷纷流露出满脸的疑惑与不解。原来，这些高等文明所运用的优化算法并不能够精确地量化出文化价值的具体参数。正因如此，双方之间在关于效用函数的构建问题上竟然产生了高度 82.4% 的巨大差异。这一结果直接使得彼此间原本就脆弱的合作信任指数一路狂跌，最终降至了令人担忧的警戒阈值以下。

面对如此严峻的形势，刘启及其领导的团队并没有选择退缩或放弃。相反，他们迅速行动起来，经过夜以继日的研究与探讨之后，创造性地提出了一种名为跨文明协商的贝叶斯决策框架。这个全新的框架通过精心构建起一个涵盖多个维度的效用指标体系，成功地将包括文化韧性、社会稳定性在内的多达 37 项容易被忽视的隐性参数统统纳入到了整个决策模型之中。也正是得益于这一开创性的举措，双方之间的认知偏差得以逐步缩小，直至进入到一个可以被彼此接受的合理范围之内。

经19轮技术磋商和7次元老级对话，双方最终达成动态平衡协议。协议包含文化保护缓冲条款和技术转移梯度控制机制，同时建立宇宙文明发展趋同度评估体系，确保文明演进路径的兼容性。

本次危机处理形成具有普适价值的文明交互范式，合作稳定性系数提升至0.93。在文明熵增与负反馈机制的动态平衡中，地球文明完成首次星际适应性进化，为深空探索奠定认知论基础。

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