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第1141章横扫
周亚丽只待了两天，除夕来的，初二便急匆匆飞回美国。
按照陈凡的建议，她需要请几个经济学家，帮她把「产业集群带」进行理论化，先发几篇论文到经济类专业期刊，再通过千帆公司无孔不入的媒体造势，将她打造成最具潜力的青年经济学家的人设。
等这个理论概念扩散出去，那些急于寻求挣脱困境的各大工厂企业，一定会很感兴趣。
这时候，百胜集团的机会就来了。
说不定不用去请，就会有一些人找上门来。
不过，这里面将会面对两个问题：制造业转移对相关企业推动美元贬值的负面影响、新兴产业带落地区域的选择。
其实第一个问题基本可以忽略，因为美国面对的可不止出口困境这一个难题，在某个普通人难以企及的层面，基本上对收割新兴市场达成共识，现在已经有人出面组局，自然有无数人跟上，就算没有制造业相关方面的推动，也无关紧要。
何况制造业协会也未必会退出，毕竟这件事对他们也有好处。
而且，相比广场协定后、美元贬值带来的出口机会，金融投机所带来的回报无疑要高得多，没人会舍得这块肥肉。
后世发生的事也证明了这一点。
美元的贬值并没有重振美国制造业，反而加速了工厂的外逃。
因为新兴市场的廉价劳动力太香了，与其留在本土，不如拥抱世界。
所以，第一个问题可以忽略。
但转到第二个问题时，难度完全不是一个等级。
在这个时候，亚洲四小龙连影子都没有，却齐齐蓄势待发，对第二次产业转移虎视眈眈，他们的四小龙名头，就是在八十年代积累起来的。
还有其他几个东南亚国家，哪一个都不甘落后。
没有这十几年的发展，哪来的「97亚洲金融危机」？还不是吃多了、长胖了，才会被国际金融巨鳄盯上。
相比刚刚打开国门的内地，他们在交通、产业基础等方面的优势非常明显，甚至连曾经的被殖民史也成了优点。
最起码，他们大部分官方人员可以用流利的英文与外商交流。
百胜集团想要「虎口夺食」，在他们的正面竞争中，将那些欧美日企业拉到内地来，难度不是一般的大。
对此，陈凡给出的应对方法是「两条腿走路」。
一个走上层路线，让周正东赶赴京城，就住在那里，向有关领导阐述产业集群发展设想，并提出希望有人能亲赴几个月后、在深圳鹏城大酒店召开的「鹏城产业发展高峰论坛」，向外商做出政策稳定的承诺。
另一个则是针对工厂企业的「风险共担」，甚至是「风险我担」。
风险共担，就是如果你到我这里来办厂，百胜投资公司可以根据项目大小，给一笔不超过初始投资总额百分之四十九的资金，具体比例多少，可以谈。
至于说百胜集团的资金流扛不扛得住？
陈凡表示，这点钱连小意思都算不上。
他敢肯定，就算有多重保证，一开始就敢过来办厂的企业也绝不会太多。
大部分人的做法，都是先看看别人做的效果，再决定将工厂放在哪里。
这就给了百胜集团发展的时间差。
等后续再有来办厂的，前面的投资已经开始有了资金回流，甚至是回本，完全可以支撑后续发展需要。
再说了，就算百胜集团的钱不够，不是还有香港百胜银行么。
百胜银行本来就是以投资内地项目为核心，到内地建厂的外商，自然也是其客户，给他们贷款，非常合理。
要是人多到连银行的钱都断流，……虽然是做梦，不过也是美梦。
那周亚丽不会喊停，控制一下数量？
只要明眼人都能看到发展势头好，百胜的投资就不会有任何风险，产业集群带计划也会顺利推进，来的工厂只会越来越多，并不会因为有没有人分担风险而退缩。
而且在这种情况下，关联企业还可以将百胜银行作为资金流转的合作银行。
金融玩的就是流水，水流越大，银行的规模就越大，同时风险越小，发展势头只会越来越好，所以就不存在资金断流的可能性。
参与投资是「风险共担」，那「风险我担」自然是后世最常见的代工模式。
工厂我建、设备我买、工人我招，一切成本都算我的，你只要出订单和技术，不用承担建工厂的任何风险，敢不敢干？
就这两板斧下去，再加上周家在欧美本土的信誉，陈凡就不相信招不来商！
这种事，也就只有他对未来发展一清二楚，而周正东和周亚丽也无条件信任他，才敢这么放手去干。换做其他任何人，哪怕掏钱去做慈善，也不敢一下子玩这么大。
做慈善还能得个好名声，可做生意乱投资赔了，只会被人骂眼瞎，赔钱又伤心，不划算啊。
但是好处也显而易见。
除了起步有点难度，后续发展几乎零风险，只等水到渠成，那就不是一个两个鸿海能比的。……估计这次未来也不会有什么鸿海，就算还有，也不可能有太大的规模，因为百胜瞄准的就是他的客户群体。
想到这个，陈凡心里的愉悦感比赚了几个亿还大。
公家心胸宽广不计较，陈凡却是个小家子气，没条件也就罢了，既然有能力，他就最喜欢走某些人走过的路，成就了自己，还让他们只能换路走。
说不定就踩坑里，死掉了呢？
……
等周亚丽去执行这个大计划，陈凡三人又恢复了惬意的生活。
这时候陈凡愈发觉得给两姐妹的单位选得好。
丽丽已经在母校入职，由于现在还没有招生，她每天的工作就是和一群老师一起编教材，但是有周亚丽安排人给她买的国外同专业课本，挑著抄就行了，一点难度也没有。
就算下半年招了新生、要开始上课，学校的假期也是最多的，而且这种新设专业的专业课程也不多，到时候忙半天、歇半天，还能经常翘班摸鱼，或者直接干自己的事，简直不要太舒服。
如果说丽丽是管理宽松、时间充裕，那甜甜就是没人管。
履职之后，她就是单位里的负责人，想出去就出去，爱去哪里就去哪里，全都是自己说了算。
单位里的骨干也是从一开始就跟著她，绝不会有人在背后蛐蛐闲话。
她这个工作有跟没有一样。
这不，过年的时候，大家都一窝蜂地抢时间拜年，否则等初四上班，老职工还能申请探亲假，或者干脆请长假，……虽然现在还没有调休制度，可老职工平时没少加班，难得过年，多请几天假休息一下，也是人之常情，还不会被扣工资。
但刚入职的新人就不好请假了，只能苦兮兮的在三天假期里抢时间。
比如安全和俞可盈。
初三晚上，电影院门口。
陈凡见到他们的时候，两人就跟经历了三天双抢似的，脸上挂满了肉眼可见的疲惫，连说话的力气都没有。
当时就吓了陈凡一跳，「什么情况啊你们？」
俞可盈见女儿冲著姜丽丽和姜甜甜挥手手，直接塞过去，「送给你们了。」
随后对著陈凡说道，「三天时间，连初一都利用上了，先去安家亲戚那里拜年，晚上的火车去杭州，连个热乎觉都没睡够，就把我那边的亲戚跑了一遍，当天晚上又坐火车回上海，今天又去了领导家里，能不累吗。」
安全冲陈凡比划手势，「八顿！在可盈亲戚家，不是一天吃了八顿，是一天喝了八顿！」
他捂著肚子心有余悸，「差点就以为回不了上海了。」
说完怒视陈凡，「这事儿得怪你。」
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