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事实证明,有时候问题真的不能怪到员工上。
要是每家公司都向叶氏学习,工作做的越好越出色,工资也就越多,那员工的怨恨只会从公司转到自己身上。
我真是个废物,居然跟钱过不去,我真该死啊!
叶眉不是什么出事只会怪员工的庸才,也不是不懂装懂的领导,在她眼里所有人都是一视同仁。
女人是劳动力,男人是劳动力中的劳动力。
谁好用就往死里用是她的特点,这也是为什么绫子最近总是看上去很疲惫。
她会把人当人用,把人才当畜牲用。
绫子就是一个很好的例子,她就属于顶尖人才的那一类。
这也导致她已经几年没好好休息过了,就连年假都在家里处理工作。
但叶眉不会亏待他们,这些人会得到与之相匹配的酬劳。
这也是叶眉的特点,她只注重结果,不在乎过程。
在甩手掌柜这一方面,她做的确实无可挑剔。
叶纸趴在前台的长桌上感受着桌子的冰凉,前台小姐姐贴心的给他搬了张椅子让他坐下,拿了瓶水出来给叶纸喝。
“啊…活过来了…”叶纸趴在桌子上头也不抬。
这里认识叶纸的人不多,所以大家在看到前台趴着一只蛆的时候好奇的看了一眼,就去忙自己的事去了。
毕竟这里是公司,看热闹说明你很闲,很闲就说明你没有工作要完成,剩下的事情会怎样发展大家懂的都懂。
前台的两个小姐姐刚刚好是认识叶纸的那几个人之一。
她们平常的工作就是站在这里当看板娘,然后负责突发事件的调度。
平常时间只要与总裁办对接工作行程,预约接见客户等等。
是个摸鱼的好岗位,属于那种不忙则以,一忙死人的职务。
“您今天怎么来了?”小姐姐疑惑的看着自家少爷咸鱼的样子,叶纸有一段时间没来过了。
因为绫子的缘故,叶纸以前经常来叶氏待着,每次就坐在前台和她们两人聊天。
那段时间是她们最舒服的一段时光,每天都可以带薪摸鱼。
陪自家老板聊天就不是工作?
小心我越级上报,让总裁直接把你开了。
我也是有后台的.jpg
“我说我是来吃饭的你信吗?”叶纸回头。
“我信。”
她们以前天天跟叶纸聊天,被灌输了不少精神方面的“优秀养分”,他就算说自己是来上厕所的她们都会信。
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