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深冬的上海裹着凛冽的寒风，集团总部23层的落地窗外，陆家嘴的玻璃幕墙在阳光下折射出冷冽的光。李晓然站在会议室内，看着投影仪上跳动的"青蓝计划"实施方案，指尖无意识地摩挲着袖口——三天前董事会上，当她提出这个计划时，三叔拍着桌子质问："让那帮毛头小子教我们做生意？简直胡闹！"
计划启动首日的结对仪式充满火药味。老销售总监张叔抱着双臂，斜睨着面前扎着脏辫的95后运营专员小林："短视频能卖出去智能养老设备？我跑了二十年的客户，靠的是酒桌上的交情。"小林推了推彩色边框眼镜，手机里突然弹出某条爆款视频的后台数据："张叔，这条15秒的情景剧，三天带货287万。"
茶水间成了代际碰撞的主战场。某天午休，李晓然路过时听见老技术员王姐的声音："什么元宇宙展厅，戴上VR眼镜看设备？哪有亲手摸摸来得实在！"对面传来年轻程序员的反驳："王姐，海外客户现在都要求3D沉浸式体验，上周澳洲订单就是这么拿下的！"争论声戛然而止，她转头时，正撞见王姐涨红的脸和年轻人不服气的眼神。
但真正的转机出现在春节营销季。小林带着张叔团队策划的"银发记忆博物馆"短视频火遍全网：镜头里，老人们戴着VR眼镜"重返"年轻时的弄堂，智能养老设备自然融入怀旧场景。当后台显示该系列视频带来超5000万播放量和3000万订单时，张叔盯着数据报表，手指微微发抖："原来真能这么玩......"
更具突破性的是元宇宙展厅项目。王姐主动找到技术团队，提出在虚拟展厅加入适老化设计："字体要放大，操作按钮改成我们那辈人熟悉的样式。"她的建议被采纳后，当第一个海外客户通过VR完成百万订单签约时，她兴奋地拉着年轻同事的手："走，我请你们吃生煎！"
李阳默默关注着这一切。某个深夜，他走进空荡荡的办公区，发现会议室还亮着灯。透过玻璃，看到老员工和年轻人围坐在一起，激烈讨论着如何将直播带货与智能家居联动。张叔用马克笔在白板上画着线下门店引流方案，小林则在调试AI虚拟主播，两个看似格格不入的身影，此刻却配合得无比默契。
这种转变也蔓延到家族内部。在一次家庭聚会上，堂叔李建国破天荒地询问："那个叫什么'私域流量'的，能不能帮我们经销商？"李晓然忍住笑意，打开手机演示客户社群运营案例。当看到某经销商通过社群营销单月业绩翻倍时，李建国咂着茶感慨："看来真得服老啊。"
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