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在生态协同方面，企业发起"绿色共生联盟"。与高校合作建立碳中和研究院，与政府共建环保技术孵化基地，与金融机构开发绿色金融产品。某次产学研对接会上，李阳指着大屏幕上跳动的合作网络："这不是简单的资源整合，而是要构建一个自我进化的生态系统。"当某合作企业利用公司共享的环保技术，成功拿下欧盟的绿色订单时，这种共赢模式的威力得到了充分验证。
社会赋能计划更是温暖人心。企业启动"绿色灯塔"项目，为偏远地区捐赠智能环保设备，并培训当地技术人员。在云南山区，孩子们用上了太阳能供电的智能学习平板；在非洲村落，村民通过企业援建的净水系统喝上了安全的饮用水。李阳在社交媒体上分享这些故事时，配文写道："真正的可持续发展，不仅要让企业长青，更要让世界美好。"
规划发布会上，李阳展示了令人震撼的可视化模型：未来十年，企业的碳排放量将呈指数级下降，而经济效益却逆势上扬。台下的投资者频频点头，媒体记者争相提问，竞争对手则若有所思。但最让李阳欣慰的，是员工代表的发言："这个规划让我们看到，工作不仅是谋生手段，更是在参与改变世界的伟大事业。"
散会后，李阳再次来到空中花园。夜色中，远处的东方明珠塔闪烁着霓虹，而脚下的智能步道正将行人的踩踏能量转化为电能。他打开手机，查看"城市矿山"项目的实时数据——今天又回收了12吨电子废弃物，相当于保护了2400平方米的森林。这个数字，恰似可持续发展征程上的又一个脚印，坚定而有力地迈向未来。
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