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李军认真地聆听着每一个细节，时而点头表示认可，时而提出尖锐的问题和建设性的意见。
汇报结束后，他接过秘书递来的文件，逐一仔细审阅，手中的钢笔在文件上签下自己的名字，每一个笔画都蕴含着他对公司发展的责任与担当。
等所有事务都处理完毕，已经过去了好几个小时，李军这才起身离开公司，前往一心互娱科技。
一心互娱科技公司内，一片繁忙而又充满活力的景象。李军刚踏入公司大门，便径直走向技术研发部门。此时，研发部门的员工们都在各自的岗位上紧张地忙碌着，电脑屏幕上闪烁着密密麻麻的代码和复杂的设计图。
李军清了清嗓子，将大家召集到一起，宣布了一个重大决定：开启 2008 年娱乐年度盛典，设立多个备受瞩目的奖项，包括金牌艺人奖、最佳男歌手、最佳女歌手、最佳舞蹈、最佳脱口秀、最佳新人、最佳组合、最佳男 MC、最佳女 MC 以及最佳游戏等十大奖项，每个奖项取前三名给予丰厚奖励。
冠军将获得特殊奖励，不仅有海量的媒体曝光机会，还能享受全年的平台推荐资源，并且平台抽成将减少一年百分之 10，这对于任何一位艺人来说，都是极具吸引力的诱惑。
此外，对于打赏排名靠前的主播们，也有着独特的荣誉称号和奖励机制。打赏第一名将被授予“年度娱乐教皇”的称号，第二名是“娱乐总裁”，第三名则为“娱乐大亨”，而第四到十名将被尊称为“娱乐大人物”。这些名列前茅的主播们都将获得特殊奖励，其中包括专属座驾，这无疑是身份和地位的象征；全频公号，能够让他们在平台上拥有更高的知名度和影响力；还有每月一次优质艺人推荐资格，而打赏第一名更是拥有每月三次优质艺人推荐资格，这对于一心文化传媒旗下的艺人发展来说，无疑是一个绝佳的机会。
这个消息一经宣布，整个公司瞬间沸腾起来，尤其是研发部，更是感受到了前所未有的压力。李军的这一突发奇想，如同一场突如其来的风暴，让原本就忙碌的研发部变得更加晕头转向。
为了确保娱乐年度盛典能够按时顺利上线，研发部不得不紧急扩招人手。在短短几天内，研发部的员工数量迅速增加，如今已经达到了 136 位，程序开发人员，但即便如此，大家仍然忙得不可开交。
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