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年轻气盛的小李紧接着说道：“没错，不仅要施压，还得限定他们解决问题的时间，不能给他们拖延的机会。要是一直拖着，咱们幼儿园可没法正常运转，孩子们的课程也会受到影响。” 其他成员也纷纷附和，你一言我一语，讨论声此起彼伏。有人提出要收集更多的数据作为证据，有人建议联合其他幼儿园共同向供应商施压。整个会议室里气氛紧张而热烈，大家都在为解决问题出谋划策。
经过一番激烈的讨论，众人终于达成共识。他们决定向供应商发出措辞强硬、条理清晰的正式质量异议函，在函件中详细列举材料存在的各项质量问题，附上专业的检测报告，并要求对方在三个工作日内给出合理的赔偿方案和全面的整改措施。同时，为了防止后续供应出现问题，刘灵珊有条不紊地安排团队成员，分组行动，重新筛选其他可靠的材料供应商。她叮嘱大家，一定要严格把关，从环保标准、产品质量到价格性价比，都要进行全面细致的评估，务必在最短时间内整理出一份优质供应商备选名单，以备不时之需。
三天的期限转瞬即逝，供应商那边却迟迟没有给出令幼儿园满意的赔偿方案和整改措施。刘灵珊深知，一味等待不是办法，必须主动出击。于是，她挑选了经验丰富的郭晓妍以及团队中几位骨干成员，一同前往与供应商进行面对面的谈判。
谈判当天，刘灵珊一行人提前到达了约定的会议室。她身着干练的职业装，眼神坚定，透露出不容置疑的决心。郭晓妍则抱着装满资料的文件夹，神色严肃，时刻准备应对各种情况。
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