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“第一句话，以效绩作为导向，不搞形式主义。
以前上下班都要打卡。现在要松一点。正常上下班确实要签到，但是，你为了公事，直接从家里出发，直奔你要办事的单位，电话向办公室报到就行。
不必先到办公室报到，签了名再外出，特别是找有关领导，等你到办公室签完到，对方单位的领导可能开会、下乡，甚至到省里去了。
所以，一切以工作为重。只要你确实办公事去了，不必跟过去一样那么拘谨，向办公室报告了就行。你们说，行不行啊？”
台下齐喊：“行——”
来势很好，我再说下去：
“第二句话，建立起年度目标责任制。我们主要考核你们科长。科里再考核每个科员。我们对科长的考核是两年不及格，降为副科长。让别人来当。
科长怎么考核大家，由科长制定每个人的目标责任。这样有个什么好处呢？就是层级分明。我们只要管好几个科长就行。
同志们啊，四五十个人，我都得罪了不好啊，要分些指标给科长们（笑声）。
第三句话，重奖引进项目的人员。我跟同志们说几句真话。在白水泥厂，智维生物进来之前，大家扪心自问，开发区引进了些什么项目？
引进了一批有钱的本地人买门面，买房子。他们买过来做什么？就是一个字——【炒】。以前开发区的报告写得非常好，说什么成交非常活跃。
成交些什么啊？本地有钱人买了一套又一套，造成房价天天涨。最后，涨价后，他们只做一件事，就是大肆宣扬开发区前景如何如何好。
于是，让大家都来抢房，他们就卖给来抢房的。
说句不太文明的话——哥哥卖给嫂嫂，嫂嫂卖给哥哥，几年了。在街上碰到的人，都是一口四水普通话（众人大笑）。
所以，第三句话要讲长一点。就是我们要引进企业，引进外地人。
以前你要到广东才听到【雷边度？】，现在开发区的出租司机也会讲【边度】，因为白石水泥厂有一些广东人啊。他们也要打车。
一个地方，走到哪个角落都是一口四水话，有生机吗？
没有。
没有外来人口的开发区，就是熟人与熟人做生意。同志们，姨妈的女儿与舅舅的儿子结婚，后代只会越来越愚蠢。”
台下爆发出一片笑声。
我看到招商科宋英很认真地注视着我。便问：“宋科长，我没讲错吧，你是专门招商的。”
她的脸一下就红了，说：“我在认真听呢。”
我接着说：“所以，新的一年就是大力招商的一年。招商不是我们几位主任的事，是全体同志的事。上次有个同志邀请我吃饭。我没有去。
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