第445章 搞高端医疗。充值办卡送电脑！

[笔趣阁信息]:bqg.info 超级好记！

“给学生们一个假期赚钱的机会。”

李墨白给马化云要求道。

“以后，咱们就形成这样一个惯例。毕竟，现在春节所有商铺都关门，如果咱们能坚持开门营业的话，那对提高知名度，创收什么，都是有帮助的。”

李墨白补充道。

“明白，我们这就去研究这事儿。”马化云麻利的退下了。

他是个优秀的营销人才。

李墨白稍微点拨一下，他就知道该怎么做了。

对李墨白来说，他提创意就行了。

剩下的事儿，交给下面的人去办。

跟马化云聊完了之后，集团的人力总监，财务总监都纷纷进来找李墨白汇报工作来了。

这就是一家大企业老板的日常。

山河集团的盘子铺的太大了。

尽管李墨白已经放权下去了。

但各个公司之间的事儿，还得他拿主意啊。

下面的人这点规矩还是懂的。

管自己下辖的业务没问题。

但是涉及到两个部门之间的业务，那肯定要跟大老板汇报一下啦。

至少是要说一声的。

“咱们这山河医院的采购，十台救护车够用吗？”

李墨白看着医院报上来的采购单子皱眉道。

“应该是够用的。目前我们的知名度还没那么高！医院的病床入住率只有百分之三十左右。”

院长曾长春汇报道。

这也是系统奖励的人才。

原本是国内知名三甲医院的常务副院长。

种种原因吧。

被排挤。

然后就到李墨白这里了。

其实原本，李墨白是想让李时珍当院长的。

但是后来请教了温馨，还有林依雪。

她们都不建议这么干。

医院的院长跟医生，那不是一回事儿。

院长不一定要医术好。

医术好的，也不一定能当好院长的。

医术好，你可以让他中层，当科室主任什么的。没问题。

但是院长是要统筹规划全局的。

要对整个医院的发展负责。

是需要有很强的管理水平的。

毕竟医院不仅仅要治病。

你还有后勤，你还有基建，你还有医患纠纷，你还有科室矛盾，你还有医生护士待遇问题。

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