第245章 矛盾调解（1）

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“各位，我们面临着严重的内部矛盾，这些矛盾如果不及时解决，将会给我们的联盟带来巨大的灾难。今天，我们在这里共同商讨解决方案，希望大家能够坦诚相待，为了联盟的未来共同努力。” 李阳的话语掷地有声。

代表们开始纷纷发言，表达自己群体的诉求和期望。有的代表希望能够获得更多的科技支持，有的代表则希望能够在教育资源上得到更多的分配。

李阳认真听取了每一个代表的发言，然后提出了自己的想法：“我们可以建立一个发展机会共享平台，让各个群体可以在这个平台上分享自己的资源和机会。例如，科技先进的群体可以为其他群体提供技术支持，教育资源丰富的群体可以帮助其他群体提升教育水平。”

这个提议得到了代表们的广泛认可，大家开始积极讨论如何建立和完善这个发展机会共享平台。他们提出了许多具体的建议，如设立交流合作机制、组织培训活动、开展联合项目等。

在讨论的过程中，李阳也不断地引导大家从联盟的整体利益出发，摒弃狭隘的群体观念。“我们是一个整体，只有大家共同发展，联盟才能繁荣昌盛。我们要学会分享和合作，共同创造一个美好的未来。” 李阳说道。

随着讨论的深入，代表们之间的气氛也逐渐缓和下来。他们开始意识到，只有通过合作和共享，才能实现共同发展。最终，他们达成了一致意见，决定共同努力建立公平的资源分配评估机制和发展机会共享平台。

在这个充满挑战的时刻，李阳的领导和决策为联盟的未来带来了一丝曙光。他知道，矛盾的调解不是一蹴而就的，还需要大家共同努力和持续的监督。但他坚信，只要大家齐心协力，联盟一定能够克服困难，走向更加美好的明天。

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