第76章 孙丽萍投敌

“姬院长，您有所不知，金玉这个人非常厉害！”

孙丽萍打开了话匣子，商学院的秘密被娓娓道来。

“金玉从一名职业经理人项目的讲师蹿升到执行院长，只用了三个月的时间。”

“就跟坐火箭似的。”

“前总裁项目部的主任郑艳，那叫一个嚣张。”

“结果没几天就被金玉给干掉了。”

“前执行院长黄世广成天想着给金玉穿小鞋。”

“结果把自己给穿成了其它学院的后勤主任。”

“金玉这一路走来，他的竞争对手全让他给消灭了。”

“吴国强在背后给他撑腰只是一部分原因。”

“主要原因还是金玉本人太厉害。”

明白了！

姬洪兵通过孙丽萍的第一段叙述得出他对金玉的第一个判断。

这是一个非常擅于职场内斗的人。

如果谁因为金玉年纪不大就轻视他的内斗水平。

那么必然要付出惨重的代价。

姬洪兵整理思绪后问道：

“金玉取代黄世广之后，商学院的季度业绩从800万飙升到1300多万。”

“孙主任知道这里边的原因吗？”

“知道！”孙丽萍透露道：“业绩飙升的原因就是金玉本人！”

“他有一个主题为《商业模式创新》的课程。”

“这门课特别受老板学员们的欢迎。”

“每次开课都会有大量的客户缴费报名。”

“平时那些招生老师搞不定，甚至是业务主任都搞不定的客户。”

“只要拉到金玉的课堂上来全都能成交。”

“另外我还听说商业模式并不是金玉最擅长的课程。”

“他最擅长的课程好像是管理和营销。”

“如果他后续开了这两门课程，我估计还会有很多客户缴费报名。”

“我这么跟您说吧，金玉就是东大商学院最大的财富密码。”

“有他在根本就不愁招不到学员。”

“嘶！”姬洪兵都有点心动了。

这个金玉完全就是商学院领域的猛将啊。

要不然我也玩一出礼贤下士把金玉收归麾下？

问题是金玉手中3%的分红权必须收回来。

这又是个无法化解的矛盾。

3%的分红权就是150万的真金白银。

姬洪兵想了一会儿之后还是觉得舍不得。

世界上不缺会讲课的好教授。

没有金玉还有别人，看来只能放弃了。

通过孙丽萍的深入讲述姬洪兵对金玉此人有了第二个判断：