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陆山河笑道:“杨厂长的心情我能理解,但是想要快速步入正轨,必要的阵痛还是要经历的,就现在工人的效率,想要让机械厂转亏为盈几乎是不可能的,那样只会进入一个死循环。”

杨建犹豫道:“可是我看你这里对工资也是有变动的啊,这贸然发百分之九十会引起骚动的。”

陆山河笑道:“又不是不给他们,只不过是以年终奖的形式发给他们而已,昨天你给我的工资表格和考勤我看过了,有人一年请了五个月的假,这种人和别人领一样的工资杨厂长觉得公平吗?如果机械厂是我家的,这种人我给他开一半都是看的起他,不开除他就算他祖坟冒青烟了。要是这种人进入收割机生产环节,我是不可能要的。”

杨建还算是负责任的人,三年来,他对机械厂的病根自然也知道的清清楚楚,陆山河这份表格他心里是认可的,但是他怕被反噬,毕竟他可没有陆山河的前瞻性和胆魄。

“我再考虑考虑,下午给你答复。”

“可以。”

陆山河回到自己办公室,没过半个小时,小姚就把盖了章的改革报告拿来了。

“厂长同意了。”

陆山河笑道:“这么快?”

小姚笑道:“当然了,大家其实也都觉得之前的工资分配不均匀,毕竟谁也不愿意和懒汉拿一样的钱嘛,不过厂长说你实施的时候还是要柔和一些,免得引起不必要的骚动。”

陆山河笑着拿出一张纸道:“那就麻烦姚秘书帮我复印一些公告了。”

小姚接过看了看,点了点头。

“可以,要多少份?”

“十份就好。”

很快小姚就把打印好的公告拿给了陆山河,陆山河则是拿着复印的公告来到车间,自己留了两份后,其他的让朱杰等人把公告贴到各个车间的门口。

很快陆山河的改革公告就引起了骚动。

“我去,这也太黑了吧?一个月发百分之九十的工资?”

“那不写着呢,年底一起发。”

“发个鸟啊,看好了,工作态度好的,不缺勤的才发。”

“对啊,你不缺勤不闹事儿不就行了?”

“只有懒汉才只看基本工资,你们也不看看绩效,这要是收割机卖的多了,这可是额外多拿钱的。”

“就是,到时候补齐那百分之十也不是不可能,年底还能攒下一个多月的工资留着过年我觉得挺好。”

一时间车间内,涌现出许多不同的声音,平时本来就

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