第124章 员工福利

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据林渔观察，自入职以来，员工们几乎都只用工资买了些日常用品和换洗衣物，顶多再加上个手机做平时联络用，其他的消费几乎没有。

现实商品对他们的吸引力确实很小。

但系统商品就不一样了，从科技到材料、从道具到产出，通通高了这个时代一大截，不说系统黑科技，就拿林渔现在做衣服的这些布料来说，绝大部分已经是失传的手艺，别说现代机器做不出来，就是老手艺人，能做出来的都不多。

真正称得上是文化瑰宝，智慧结晶。

员工福利换成这个标准，对系统员工的吸引力自然大大增加。

“贡献点的评定标准，我想按照区域或职责划分。”林渔说道。

比如姚志强、高小兰、赵小云，各自带一个10人村民小组，就可以按照小组长的级别发放贡献点。

而像齐梦兰、许清欢、李大山这样的区域负责人，则根据区域收益来按比例发放。至于张鹿笙，参与整个客栈的行政管理，自然是全景比例分配。

“……特殊建筑就按照负责人、助手、普通员工这样阶梯顺下来……”林渔边说边想，把思路慢慢打通，张鹿笙坐在他对面奋笔疾书。

两人又商量了些细节，终于拟定了初步规章。

员工们可按照职位和具体负责的工作强度、范围发放相应数额的贡献点。系统员工可兑换特殊道具，人类员工则是代金券、折扣卡之类的实用福利，具体发放方式还要张鹿笙去对接计算，林渔就放手不管了。

绩效和福利直接挂钩，相信员工们的积极性都会被很好的调动起来。

毕竟，林老板虽然佛，但员工们可以卷起来嘛！

张鹿笙带着记的密密麻麻的本子去执行林老板的命令，林渔则舒服的窝在沙发上打开了商城界面。

刚才系统提示，个人等级已经提升到了27级，他想看看解锁了什么新作物。

“叮！恭喜玩家等级提升，解锁作物【火晶柿子】，并随机掉落变异树苗1棵，是否查看详细信息？“

咦？还有随机掉落？

这是林渔第3次接触到农场的变异植物，第1次的沙棘果给他提供了初始启动资金，第2次的青玉葫芦让他加工了一下，做成限量小水杯给客人们放送了一波，这次又会有什么惊喜呢？

“查看！”

【火晶柿子】：果实色红如火，晶莹透亮如水晶，故称火晶。果实皮薄如纸，果肉无丝无核，清凉爽口。四季作物，成熟时间25小时，第四次采收后可选择移栽/收获伴生物。（移栽后果木状态为实生树可结果树龄，环境温度合适，当年即可结果）

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