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肖克听得认真，指尖轻轻敲着膝盖。他本以为就是个行业普通的趋势发布会，跟国内每年的服装博览会差不多，没想到分量这么重。半官方背景，全行业认可以至影响产业链，这已经不是简单的“发布流行色”了，是握着整个行业的标准制定权。
“泰华自己就是大财阀，为什么要把这种资源开放给全行业？”肖克忽然问。
魏有为笑了笑，语气里带着点佩服：“这就是泰华高明的地方。它自己做终端品牌，也做上游的皮料、化工供应链。研究所定了流行色，上游的染厂、皮厂都按它的标准备货，它自己的供应链成本反而降了，还能收专利费、授权费，等于全行业都在帮它分摊研发成本。看似开放，实则把整个行业的色彩标准攥在了自己手里，谁都绕不开。”
肖克心里一动。
标准，又是标准。
洪峰说企业做到最后是做标准，张白鸽说渠道做到最后是定规则。原来不止制造业、零售业，连看不见摸不着的颜色，都能做成标准，做成卡脖子的壁垒。
车拐过一个路口，前方出现一栋通体白色的流线型建筑，外墙是磨砂质感的白色板材，没有多余的装饰，只在入口处挂着一块极小的银色牌子，刻着韩文的“南首色彩趋势研究所”。建筑周围种着大片的芒草，深秋的草穗泛着浅金，衬得整栋建筑干净又克制，连门口的保安制服都是低饱和的灰蓝色，看着格外协调。
“到了。”魏有为停下车，“这栋楼是去年刚搬的新址，设计拿过国际建筑奖。里面所有墙面、灯光的色温都是经过调试的，就是为了看颜色的时候不受环境光干扰，专业得很。”
四人下车，跟着魏有为往入口走。门口的安保查得极严，参会凭证核对身份，随身包全部过安检，手机、相机、录音笔一律存进储物柜，连带摄像头的手表都要摘下来。陈莎莎吐了吐舌头，小声跟王浩说：“比海关查得还严。”
“怕泄密。”王浩压低声音，“提前半年的流行色，要是传出去，小厂提前仿出来，大品牌损失就大了。”
肖克全程没说话，只是默默观察。从建筑设计到安保规格，从工作人员的制服色到大厅墙面的色温，每一处细节都在践行“色彩管理”四个字。连大厅的休息椅都是浅灰色的，不会反射杂色影响人对样品的判断。
这份极致的专业，让他忽然对接下来的分享会，多了几分前所未有的期待。
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