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很快,会议室里便响起了争论声。

有人相信视频是真的,也有人认为,画面一定经过了某种处理。

毕竟,一个身高只有一米八三的短跑运动员,完成普通扣篮并不算离谱。

可照片里展现出来的起跳高度和滞空感,却已经明显超出了众人的预期。

运动科学实验室负责人没有解释。

只是再次按下遥控器,视频开始播放。

画面中,陈知远持球助跑。

一步,两步,蹬地,起跳,单手将篮球狠狠砸进篮筐,动作干净利落,没有半点勉强。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第271章易周:帮我要库里的签名呀,不行詹姆斯的也行(第2/2页)

“暂停。”

实验室负责人开口,画面停住。

“放慢八倍。”

视频重新播放,这一次,每一个动作都被拆解成了清晰的画面。

起步,加速,最后两步调整,重心下沉,蹬地发力,身体腾空。

一帧,两帧,三帧。

当画面定格在陈知远身体达到最高点的瞬间时,一组分析数据同步出现在屏幕右侧。

助跑速度,起跳角度,重心抬升幅度,滞空时间,预估垂直弹跳高度。

整个会议室里的声音,逐渐安静下来。

所有人的目光,都落在了最后一项数据上。

一名工作人员忍不住坐直身体。

“这是真实结果?”

实验室负责人点了点头。

“我们调用了三个不同的运动分析模型。”

“三次计算结果,误差低于百分之二。”

“视频没有加速,篮筐高度也符合标准。”

会议室里彻底安静了,刚才提出质疑的几个人,此刻全都盯着屏幕,没有继续说话。

一米八三,却拥有这样的起跳高度。

这已经不只是“能够扣篮”那么简单了。

片刻后,一名品牌部高层缓缓说道:

“所以,你们想在宣传片里加入扣篮镜头?”

实验室负责人摇了摇头。

“不,如果只是扣篮,还不值得我们专门增加一项篮球能力评估。”

说着,他再次切换画面,屏幕上出现了另一段视频。

这一次,不是扣篮。

而是一场发生在华夏的篮球对抗。

画面里的陈知远,正面对一名防守球员。

第一次进攻,他试图完成一次变向衔接转身。

动作有些生涩,篮球险些脱手。

会议室里有人微微皱眉。

实验室负责人却没有说话。

视频继续。

第二次进攻,还是同样的动作。

这一次,陈知远成功完成了变向,虽然衔接依旧不算流畅,却已经成功甩开了防守人半个身位。

“暂停。”

实验室负责人抬起手。

“请注意第三次进攻。”

视频继续播放,第三次。

陈知远再次持球面对防守。

变向,转身,重心切换,加速突破,整个动作一气呵成。

防守球员甚至还没来得及调整重心,陈知远便已经从他身侧冲了过去。

会议室里,几个人的表情同时发生了变化。

“再放一次。”

有人开口。

画面重新播放。

第一次,失败。

第二次,成功。

第三次,动作已经接近职业球员。

一名曾经参与过篮球鞋研发的工作人员忍不住皱起眉。

“这三次进攻间隔多久?”

实验室负责人回答道:

“不到八分钟。”

“什么?”

会议室里立刻响起几声惊呼。

“你确定他此前没有系统练习过这个动作?”

“根据我们搜集到的资料,这是他第一次在公开对抗中使用。”

“也就是说……”

有人盯着屏幕。

“他只看过,或者尝试过一次?”

实验室负责人没有正面回答,而是按下了遥控器,屏幕上跳出一行英文。

LearningEffiCienCy:EXtremelyAbnOrmal

学习效率:异常。

紧接着,下一页出现。

普通运动员掌握同类技术动作所需练习次数:200—500次。

再下一页。

陈知远:3次。

会议室彻底安静。

刚才因为扣篮视频而产生的争论,在这一刻显得完全不值一提。

扣篮可以解释为爆发力强。

短跑可以解释为天赋出众。

可这种几乎违背常理的学习速度,又该怎么解释?

一名创意团队成员迟疑了一下。

“有没有可能,只是巧合?”

实验室负责人点了点头。

“当然有可能,单独一个视频,不足以证明任何事情。”

“所以我们又分析了他其他运动项目的公开资料。”

屏幕再次切换。

跳远。

篮球。

足球。

格斗训练。

这都是在剧组里临时学习动作的画面。

一段段视频快速闪过,每一段旁边,都标注着动作完成度的变化曲线。

第一次接触,第二次尝试,第三次修正,熟练度提升速度。

那一条条陡峭向上的曲线,看得会议室里所有人都陷入了沉默。

运动科学实验室负责人看着众人。

“所以,这次我们真正想测试的,并不是他的速度。”

所有人抬起头,他点开最后一页,屏幕上依次出现几项测试内容。

Sprin。(全场冲刺。)

VertiCalJUmp。(垂直弹跳。)

ReaCtiOn。(反应速度。)

BaSketballIQ。(篮球智商。)

LearningAbility。(学习能力。)

会议室里,鸦雀无声。

所有人的目光,都停留在屏幕中央那个来自华夏的少年身上。

短跑,爆发力,学习能力,任何一项单独拿出来,都足以称得上天才。

可偏偏,这一切都集中在了同一个人身上。

沉默持续了十几秒,品牌创意总监缓缓吐出一口气。

“所以,你们真正想测试的,并不是他的身体数据。”

实验室负责人点了点头。

“身体数据,我们有仪器,速度,我们有测速系统。”

“力量、爆发、反应、协调,我们都能得到准确答案。”

“但还有一样东西。”

他抬起头,缓缓说道:

“机器测不出来。”

众人同时看向他,实验室负责人按下遥控器。

屏幕最后一页,只剩下一行英文。

LearningAbility。(学习能力)

“我要知道,如果现场教他一个从未接触过的NBA技术动作。”

“一个小时以后,他究竟能够学会多少。”

会议室再次陷入沉默,片刻后,品牌创意总监忽然开口。

“谁来教?”

实验室负责人没有立刻回答,而是转头看向坐在角落里,一直没有说话的另一名负责人。

那是耐克北美篮球事业部负责人。

两人对视了一眼,篮球事业部负责人忽然笑了。

“既然要测试,那就找最合适的人。”

他说完,拿起桌上的手机,拨通了一个电话。

会议室里,没有任何人说话。

电话响了几声,终于接通,篮球事业部负责人脸上露出笑容。

“嘿,文斯,最近有时间吗?总部这边,想请你帮个忙。”

电话另一头,不知道说了什么。

篮球事业部负责人继续说道:

“不是商业活动,也不是拍广告。”

“我们想请你,帮我们测试一个来自华夏的年轻人。”

短暂沉默后,电话那头传来一道带着几分笑意的声音。

“年轻人?能让耐克总部专门打电话给我,看来,他应该很特别。”

篮球事业部负责人看向大屏幕。

屏幕中央,定格的画面,正是陈知远完成扣篮后的瞬间。

他缓缓说道:

“不,准确来说,他可能会刷新你对‘运动天赋’的认知。”

电话另一头安静了两秒。

随后,传来一句简短的回答。

“好,把时间发给我。”

电话挂断,整个会议室依旧没有人说话。

实验室负责人重新看向屏幕上的陈知远,眼中第一次浮现出一丝期待。

“希望,你不会让我们失望。”

屏幕上,少年腾空扣篮的画面,久久定格。

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