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当然郑悦的处理方式，基本都是受到了阿金的影响，如果不果断放弃一些陈旧的技术，公司就会停滞不前，或者拆东墙补西墙，这些都不是智者的行径。
有了这样的规划，阿金公司里的药水成功地入驻了乾达电子，里面功能性的高科技药水都是阿金的技术研发部门去处理，现在乾达电子的发展动向对浩海的依赖性很大，阿金成功地稳住了这个大客户。
这个局面是双赢的，阿金把郑悦培养出来终于有成效了，有自己当年的风范。
“悦儿，干得不错，明天你和徐勇一起出差去浙江点金公司，那边还需要稳固。”阿金在办公室里朝郑悦说道。
“好的，保证完成任务。”郑悦现在的能力完全可以胜任此次的任务，非常自信地答应了下来。
第二天，郑悦和徐勇踏上了去浙江的旅程。
在飞机上，徐勇看着自信满满的郑悦，心中满是欣赏。
“悦儿，这次去点金公司，你有什么想法吗？”徐勇问道。
郑悦微微一笑，“我打算先了解他们的需求，再把我们公司新的药水和技术方案介绍给他们，争取让他们扩大和我们的合作。”
到了点金公司，对方的负责人态度却有些冷淡。
原来他们最近和另一家药水供应商有了初步接触，正在考虑合作。
郑悦并没有慌乱，她详细地介绍了自家药水的优势，还当场展示了一些对比实验。看到实验效果后，点金公司的负责人态度有了转变。
接着，郑悦又提出了一些合作优惠方案。经过一番努力，点金公司最终决定加大合作。
返程的飞机上，徐勇对郑悦竖起了大拇指，“悦儿，你真是太厉害了，这次任务完成得超棒。”
郑悦笑着说：“这都是大家的功劳，以后肯定还会有更多挑战等着我们呢。”
郑悦回到公司后跟阿金汇报了点金那边的情况。
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